• Strona główna
• Kadencja q901 część 1
• Kadencja q901 część 2
• Kadencja q901 część 3
• Kadencja q901 część 4

Odpowiedź na interpelację w sprawie niedotrzymywania przez rząd obietnic dotyczących wysokości subwencji dla samorządów na podwyżki płac dla nauczycieli

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelacje pana posła Ryszarda Brejzy z dnia 26 czerwca br w sprawie środków finansowych przeznaczonych na wdrożenie znowelizowanej ustawy Karta nauczyciela SPS0202421400 oraz pani poseł Zofii Wilczyńskiej SPS0202422500 oraz pana posła Grzegorza Kurczuka z dnia 28 czerwca br w sprawie niedotrzymywania przez rząd obietnic dotyczących wysokości subwencji dla samorządów na podwyżki płac dla nauczycieli SPS0202426000 uprzejmie informuję co następuje    Zgodnie z art 30 ust 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r Karta nauczyciela DzU z 1997 r nr 56 poz 357 ze zm w brzmieniu nadanym nowelizacją z dnia 18 lutego 2000 r DzU nr 19 poz 239 minister właściwy do spraw oświaty i wychowania w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw... czytaj całość

Interpelacja w sprawie uregulowania wynagrodzenia za pracę w porze nocnej zgodnie z ustawą Kodeks pracy

   Szanowna Pani Minister! Przepisy dotyczące pracy w porze nocnej zawarte w Kodeksie pracy mają dla pracowników charakter ochronny bowiem praca w porze nocnej jest bardziej wyczerpująca Szczególne przepisy dotyczą czasu trwania pory nocnej oraz przedziału czasu w którym pora ta ma być ustalona trybu ustalania pory nocnej płacowych uprawnień pracownika zakazu pracy w porze nocnej Przepisy rozstrzygają nie tylko czas trwania pory nocnej ale także przesądzają pomiędzy jakimi godzinami przypada pora nocna Kodeks pracy nakłada także obowiązek wypłacania pracownikowi dodatkowego wynagrodzenia za pracę w porze nocnej    Praca w porze nocnej jest uregulowana w rozdziale VI art 1517 i 1518 Kodeksu pracy Zgodnie z Kodeksem pracy za pracę w nocy należy się rekompensata i pracownik zatrudniony w porze nocnej jest... czytaj całość

Interpelacja w sprawie problemów z rozliczeniem przez pracowników podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z nieregularnym wypłacaniem przez pracodawców wynagrodzeń

   Panie Ministrze! Problem którym chcę zainteresować Pana Ministra zasygnalizowała mi pielęgniarka zatrudniona w jednym z powiatowych szpitali z województwa kujawskopomorskiego jednakże może wystąpić w każdym zakładzie pracy borykającym się z problemami finansowymi i nieregularnie płacącym swym pracownikom wynagrodzenia    W tych przypadkach w rozliczeniach rocznych na drukach PIT 11 pracodawca ujawnia jedynie wypłacone wynagrodzenia oraz elementy związane z wielkością potrąconych składek za ten okres Również wielkość kosztów uzyskania dochodów podaje jedynie za okres Pracownik jest dwukrotnie poszkodowany z następujących powodów    1 nie otrzymuje na czas wynagrodzenia    2 przy rozliczeniu podatkowym nie może sobie odliczyć stosownej kwoty uzyskania przychodu z tytułu pracy a wielkość ta jest uzależniona od liczby miesięcy za które do 31 grudnia roku podatkowego nie otrzymał wynagrodzenia w... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie pominięcia pracowników kolejowej służby zdrowia w wykazie osób uprawnionych do otrzymania świadectw rekompensacyjnych

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację posła RP pana Władysława Szkopa otrzymaną w dniu 21 lipca 2000 r w sprawie pominięcia pracowników kolejowej służby zdrowia w wykazie osób uprawionych do otrzymania świadectw rekompensacyjnych na skutek nieobjęcia przepisami ustawy z dnia 6 marca 1997 r o zrekompensowaniu okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej oraz utraty niektórych wzrostów lub dodatków do emerytur i rent DzU nr 30 poz 164 z późn zm uprzejmie informuję    Zakres przedmiotowy ustawy rekompensacyjnej w wersji z dnia 6 marca 1997 r odpowiadał ściśle zakresowi orzeczeń Trybunału Konstytucyjnego Przyznanie prawa do rekompensaty dla wspomnianej grupy pracowników oznaczałoby kolejne odstąpienie od zasady wiążącej te uprawnienia z orzeczeniami Trybunału Konstytucyjnego Po raz pierwszy odstąpiono od tej zasady poprzez... czytaj całość

Interpelacja w sprawie przekazania środków finansowych niezbędnych na podwyżki płac dla nauczycieli - ponowna

   Odpowiedź którą uzyskałem od ministra edukacji narodowej z datą 17 sierpnia 2000 r nie odpowiada na moją interpelację Pan minister min twierdzi że jeszcze w miesiącu sierpniu nastąpi wspomożenie finansowe tych jednostek samorządu terytorialnego w których środki uruchomione na wynagrodzenia nauczycieli przekraczają uzgodniony próg zaangażowania subwencji oświatowej Jest to druga połowa września a zapowiedź ta jest podobna do wszystkich informacji przekazywanych w tej sprawie od początku roku przez ministra    Ostatnio uczestniczyłem w kilku sesjach rad powiatowych i gminnych na których uchwalono regulaminy wynagrodzenia nauczycieli Rozgoryczeni radni twierdzą że minister edukacji i ministerialni twórcy reformy oświatowej w perfidny sposób uwikłali samorządy w problemy finansowe w oświacie    Pierwsze moje pytanie z poprzedniej interpelacji stało się już bezprzedmiotowe bo znalazł się winny... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie wygórowanych uposażeń kadry kierowniczej kas chorych na przykładzie Regionalnej Kasy Chorych w Lublinie

   W odpowiedzi na interpelację posła Stanisława Misztala przekazaną przy piśmie SP0202150199 w sprawie wygórowanych uposażeń kadry kierowniczej kas chorych z upoważnienia prezesa Rady Ministrów uprzejmie informuję że kadra kas chorych wynagradzana jest w oparciu o regulamin wynagradzania którego załącznikiem jest taryfikator kwalifikacyjnopłacowy Stawkę wynagrodzenia zasadniczego pracownika stanowi iloczyn wskaźnika określonego w przedziale wyznaczania wynagrodzenia zasadniczego dla danego stanowiska w taryfikatorze kwalifikacyjnopłacowym i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z ostatniego kwartału publikowanej w obwieszczeniu prezesa GUS Przyjęte wskaźniki plasują się przeważnie w dolnej strefie widełek Regulaminy wynagradzania mają charakter tymczasowy co oznacza że zarządy kas chorych mają świadomość jaką rolę pełnią w firmie systemy wynagradzania Rozwiązania w tej dziedzinie powinny być funkcjonalne względem nadrzędnego celu zarządzania zasobami ludzkimi którym jest zapewnienie... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie kwalifikowania nauczycieli na podstawie rozporządzenia ministra edukacji narodowej z dnia 11 maja 2000 r.

   Szanowny Panie Marszałku! Odpowiadając na interpelację pana Grzegorza Woźnego posła na Sejm Rzeczypospolitej Polskiej dotyczącą statutu nauczycieli posiadających absolutorium uprzejmie wyjaśniam co następuje    O tym co należy rozumieć przez wykształcenie wyższe stanowi ustawa z dnia 12 września 1990 r o szkolnictwie wyższym DzU nr 65 poz 385 z późn zm Zgodnie z art 149 ust 1 ww ustawy absolwenci wszystkich kierunków i rodzajów studiów w szkołach wyższych otrzymują dyplom ukończenia studiów wyższych na określonym kierunku co oznacza iż dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów w szkole wyższej i tym samym uzyskanie wykształcenia wyższego jest dyplom ukończenia studiów wyższych Osoba która zaliczyła wszystkie przewidziane planem studiów zajęcia i zdała wszystkie egzaminy czyli uzyskała absolutorium ale nie złożyła i nie obroniła pracy dyplomowej... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie środków na płace dla nauczycieli

   Szanowny Panie Marszałku! Nawiązując do interpelacji pana posła Jerzego Jaskierni z dnia 23 czerwca br Nr SPS0202419200 w sprawie środków finansowych przeznaczonych na wdrożenie znowelizowanej ustawy Karta nauczyciela uprzejmie pana marszałka informuję co następuje    Zgodnie z art 30 ust 5 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r Karta nauczyciela DzU z 1997 r nr 56 poz 357 ze zm w brzmieniu nadanym nowelizacją z dnia 18 lutego 2000 r DzU nr 19 poz 239 minister właściwy ds oświaty i wychowania w porozumieniu z ministrem właściwym ds pracy określił w drodze rozporządzenia dla nauczycieli poszczególnych stopni awansu zawodowego wysokość minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego szczegółowe zasady zaszeregowania nauczycieli sposób obliczania wysokości stawki wynagrodzenia za jedną godzinę przeliczeniową ogólne warunki przyznawania dodatku... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie wywiązywania się towarzystw emerytalnych z zobowiązań wobec swoich pracodawców

   Szanowny Panie Marszałku! W związku z interpelacją pana posła Zdzisława Kałamagi dotyczącą wywiązywania się towarzystw emerytalnych z zobowiązań wobec swoich pracowników uprzejmie wyjaśniam    Zgodnie z art 200 ust 1 ustawy z dnia 28 sierpnia 1997 r o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych DzU nr 139 poz 934 z późn zm zwanej dalej ˝ustawą˝ zadaniem Urzędu Nadzoru nad Funduszami Emerytalnymi zwanego dalej ˝Urzędem˝ jest ochrona interesów członków funduszy oraz uczestników pracowniczych programów emerytalnych Urząd jest uprawniony do nadzorowania działalności funduszy emerytalnych ale jedynie w zakresie w jakim ta działalność może zagrażać interesom członków funduszy art 200 ust 2 pkt 1 ustawy    Stosunki pomiędzy powszechnym towarzystwem jako pracodawcą a akwizytorem jako pracownikiem a w szczególności wywiązywanie się przez towarzystwo z warunków... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie rozporządzenia ministra zdrowia dotyczącego stażu podyplomowego lekarza i lekarza stomatologa

   Szanowny Panie Marszałku! W odpowiedzi na interpelację pana posła Grzegorza Cygonika w sprawie stażu podyplomowego lekarza lekarza stomatologa przesłaną przy piśmie SPS0202510000 pragnę ustosunkować się do kwestii podniesionych przez pana posła    Rozporządzenie ministra zdrowia z dnia 29 września 2000 r DzU nr 81 poz 918 zmieniające rozporządzenie w sprawie stażu podyplomowego lekarza lekarza stomatologa weszło w życie z dniem ogłoszenia z wyjątkiem przepisów określonych w § 1823 które wchodzą w życie z dniem 1 października 2003 r    Najistotniejszą zmianą jest skrócenie stażu podyplomowego lekarza z 18 do 13 miesięcy Zmiana ta wynika z przesłanek natury organizacyjnej i finansowej Skrócenie stażu było również postulatem II Ogólnopolskiej Konferencji Młodych Lekarzy która miała miejsce w dniach 2829 lipca 2000 r w Szczecinie... czytaj całość

Sitemap